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 Vous êtes intéressés, nous aussi
- Vous souhaitez vous former aux métiers de la grande distribution : Contactez FORCE U
- Vous souhaitez nous rejoindre : contactez directement les magasins U ou déposez votre candidature et retrouvez certaines de leurs offres d'emplois en cliquant ici
La distribution en France
Avec près de 11% de la valeur ajoutée de l’ensemble de l’économie, le commerce constitue une activité majeure en France. Il emploie 3 millions de personnes. Le commerce dit “ de détail ” constitue l’activité la plus dynamique. Et parmi ce commerce de détail, ce sont les grandes surfaces alimentaires, de type hypermarchés et supermarchés qui enregistrent la plus forte croissance.
Très dynamiques, moins sujettes aux fluctuations de l’économie que d’autres secteurs, performantes à l’international, les grandes surfaces alimentaires emploient à elles seules quelque 500 000 personnes. Plusieurs dizaines de milliers de nouveaux salariés y sont embauchées chaque année. Ces grandes surfaces alimentaires sont également les plus dynamiques en matière d’emploi, avec une croissance des effectifs de plus de 5% en l’an 2000.
Parmi ces recrutements, plus de la moitié concernent des jeunes, souvent à la recherche d'un premier emploi. Un effort particulier a été mis en place pour intensifier la formation de ces jeunes : cursus de formation interne, contrat d'apprentissage, contrat de qualification...
Force U vous apprend le métier
Avec 55 000 collaborateurs et plusieurs milliers d'embauches par an, les Magasins U sont aujourd'hui les enseignes les plus dynamiques de la grande distribution.
Venez travailler dans la région de votre choix, au sein de magasins chaleureux, vivants, qui privilégient le contact humain.
- UNE FORMATION :
de 14 semaines à l'école Force U et 38 semaines en magasin, en alternence, durant laquelle vous apprendrez les bases du métier de manager de rayon.
- UN CONTRAT DE TRAVAIL :
en contrat de professionnalisation de 12 mois avec un Magasin U.
- UN SALAIRE :
100% du Smic pendant les 12 mois de formation.
- L'OBJECTIF :
vous permettre d'acquérir les compétences professionnelles nécessaires à ce poste, le sens du commerce et du contact humain.
- QUEL CANDIDAT :
niveau bac à bac + 2 (1re expérience en grande distribution exigée), ouvert, curieux et désireux de vous réaliser dans une PME bien intégrée dans son environnement local.
- PRENEZ VOTRE AVENIR EN MAIN ET REJOIGNEZ-NOUS.
Pour postuler : Envoyez le formulaire d'inscription, votre CV et une lettre de motivation par courrier à : Force U 2, rue des Pradels 34670 Saint-Brès.
Pour en savoir plus : FORCE U
Systeme U, un mouvement qui va de l'avant
Dans le paysage de la grande distribution, Système U occupe une place à part.
D’abord, par son organisation. Système U est une coopérative de commerçants. Cela signifie que chaque coopérateur est propriétaire de son magasin, au contraire de la majorité des enseignes, dans lesquelles le magasin appartient au groupe.
“ L’Associé ” U est donc plus impliqué dans la bonne marche de son point de vente, qu’il s’agisse d’un Hyper U, d’un Super U ou d’un Marché U.
C’est en outre, le plus souvent, un enfant du pays qui a cœur d’intégrer son magasin dans la vie locale.
Depuis plusieurs années, les Magasins U accumulent les succès. Succès en matière d’image. Super U est devenu l’enseigne la plus performante dans l’univers du supermarché, comme l’atteste le baromètre réalisé chaque année par Taylor Nelson Sofrès.
Succès en matière de fidélisation, les Magasins U étant l’enseigne leader dans ce domaine. Ces performances sont dûes en bonne partie à la Carte U, reconnue comme l’un des plus beaux succès en matière de carte de fidélité.
Succès, enfin, en matière de parts de marché, qui connaissent depuis des années une progression forte et régulière.
Les magasins U, une large palette de talent
Chez Système U, près de 55 000 personnes s’activent pour la satisfaction du client, dont la grande majorité dans les points de vente. Un Magasin U de taille moyenne, c’est à dire entre 1 800 et 2 200 m2, emploie entre 50 et 100 personnes. Vendeurs et vendeuses, managers de rayons, hôtesses de caisse ou d’accueil, employés commerciaux…
votre Magasin U est une véritable ruche qui regroupe une large palette de métiers. Certains font appel à des qualités de gestionnaire, d’autres à une connaissance approfondie des produits, d’autres encore, au sens de l’accueil et de la relation. Et tous, sans exception, à la passion du client.
Eric M.
Directeur d'Hyper U
| "J’ai grandi pendant que la distribution se développait fortement. C’est un univers qui m’a toujours intéressé. J’y suis entré comme employé libre-service. Puis j’ai franchi un à un tous les échelons. Chef de rayon stagiaire, chef de rayon, chef de département, responsable de magasin… Jusqu’à l’étape finale, celle qui consiste à devenir “ Associé U ”, c’est à dire propriétaire de magasin. Tout cela en une quinzaine d’années. Pour qui aime les challenges, c’est un univers passionnant." |
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Vincent P.
Responsable Produits frais en Super U
| "Je suis entré chez Super U dans une structure qui m’a permis d’évoluer. Mon objectif, c’était de devenir manager de rayon. Grâce à Force U, j’ai pu suivre une formation qui m’a permis d’y arriver. Aujourd’hui, je suis responsable de l’ensemble du secteur frais, qui regroupe environ 25 personnes. Ce qui me plait, c’est le contact avec la clientèle, c’est le fait de diriger une équipe et c’est le contact avec les produits. Il faut avoir des compétences techniques sur chaque rayon. Comme je dis souvent, pour diriger quelqu’un, il faut être capable de faire son travail… C’est un métier très varié. Lorsqu’on arrive le matin, on ne sait pas de quoi sera faite la journée." |
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Denis C.
Boucher en Super U
| "Boucher, c’est un vrai métier de passionné. C’est aussi un métier de savoir-faire, dans la sélection des bêtes, dans la découpe, dans la préparation de recettes originales, dans la présentation, dans le conseil au client... C’est une fierté quand une cliente nous dit le lundi matin que le rôti du dimanche était délicieux. Je me rappelle d’une campagne qui affirmait, il y a quelques années, “ mon boucher est un artiste ”. C’est l’idée que je me fais de ce métier. Et je regrette qu’il n’y ait pas davantage de vocations. Car quand on aime apprendre et quand on aime travailler, les débouchés sont là et les résultats suivent." |
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Rachel O.
Responsable bazar en Super U
| "Peu de temps après mon arrivée dans l’entreprise, le responsable du magasin m’a proposé une formation. Ce qui m’a permis de passer du poste d’adjoint du rayon bazar à celui de responsable de tout le secteur non alimentaire. Dans ce métier, il faut une vraie volonté d’apprendre, des connaissances commerciales, un sens relationnel développé et une bonne connaissance des produits. Les clients posent souvent des questions sur des produits “ techniques ”. On n’a pas le droit d’être pris au dépourvu. Mon choix s’est porté sur Super U car je recherchais une entreprise respectueuse de la personne humaine. Dans certains grands groupes, on est parfois considérés comme de simples numéros. Pas ici..." |
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Myriam R.
Responsable administratif en Super U
| "Je travaille dans le magasin depuis son ouverture, il y a une dizaine d’années. J’ai commencé dans les rayons, malgré une formation comptable, puis j'ai eu l'opportunité d'occuper le poste de responsable administratif. C’est vrai qu’on pense souvent aux “ métiers du magasin ”, mais il n’y a pas que ça dans un point de vente. Quoi que j’occupe une fonction assez polyvalente qui, à côté de l’aspect purement comptable, peut m’amener à gérer des litiges avec les clients, voire à remplacer une hôtesse d’accueil ou de caisse. C’est cette polyvalence que j’apprécie." |
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Frédéric P.
Manager produits frais en Super U
| "Je pense que les produits frais sont très importants pour notre enseigne. Ils sont notre image, ils correspondent à ce que nous sommes vraiment et ils entretiennent la relation avec le client. Car c’est dans les métiers frais que cette relation se développe le mieux. Je crois qu’il n’est donc pas trop fort de parler d’un véritable amour des métiers du frais dans les Magasins U. Nous avons la chance d’être dans une enseigne qui fait évoluer les gens. Qui peut les porter vers ces métiers s’ils en font la demande. Nous sommes très ouverts. C’est souvent parmi les jeunes qui viennent nous donner un coup de main l’été qu’on détecte les “ futurs talents. ” " |
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Sandrine M.
Responsable rayon poisson en Super U
| "Je ne vois vraiment pas pourquoi le métier de responsable du rayon marée ne serait que masculin ! J’ai toujours aimé cet univers, peut-être parce que je suis native du bord de la mer, et j’aime énormément ce métier, que j’exerce depuis maintenant trois ans. J’ai bénéficié pour cela d’un contrat d’assistance de Système U sur une période de 6 mois. Il y a tout un aspect technique et “ savoir-faire ” qu’il faut parfaitement maîtriser. Lorsque vous devez, par exemple, transformer sous les yeux du client un poisson entier en filets, ou lorsque vous jouez avec les formes et les couleurs pour avoir le rayon le plus attractif possible. Et puis il y a la relation avec la clientèle, si importante dans un rayon comme le nôtre." |
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Karelle B.
Hôtesse d’accueil en Super U
| "J’ai commencé comme hôtesse de caisse, puis je suis passée au rayon accueil, dont je suis aujourd’hui adjointe de la responsable. Dans les deux cas, c’est un métier de contact avec le client, mais l’accueil est plus diversifié. D’autant que nous gérons aussi le rayon bijouterie. On voit vraiment passer beaucoup de monde, pour plein de raisons différentes. Avoir le sens du contact et une bonne attitude est essentiel. Il faut être dynamique et de bonne humeur. Je pense que c’est plus facile dans un magasin qui n’est pas trop grand, où l’on connaît à peu près tout le monde et où l’ambiance est bonne." |
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Hôtes/hôtesses de caisse, hôtes/hôtesses d’accueil
- La qualité de leur accueil fidélise les clients. Une qualité de l’accueil qui, chez les Nouveaux Commerçants, est aussi importante que celle des produits.
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Manager de rayon (H/F) - Très à l’écoute du client, gestionnaire rigoureux, il/elle manage et motive son équipe dans l’esprit " Nouveaux Commerçants ".
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Vendeur/Vendeuse - Sa préparation du rayon, son écoute et ses conseils judicieux fidélisent la clientèle.
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Employé(e) commercial(e) - Organisé de façon autonome, il/elle travaille en équipe pour assurer la bonne marche d’un rayon ou d’un secteur du magasin.
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